為讓新業務經理更快的適應工作環境和內容,更好的深化企業精細化管理,提升企業管理效能及核心競爭力,增強企業內部活力,全面提升萬新電氣員(yuan)工的(de)職業素養和企業凝聚力,對業務經理進(jin)行產(chan)品知識培(pei)(pei)訓,結合公(gong)司實際情況組織(zhi)開(kai)展進(jin)行,力求保證每堂(tang)課次的(de)質量,培(pei)(pei)訓期間講師(shi)與學員(yuan)之間能較好的(de)互動交流教案及工作經驗(yan),講課過程氣氛(fen)活躍(yue),達到了培(pei)(pei)訓目(mu)的(de)和預(yu)期效果。
系統部平臺項目 師王工為大公司相關渠道管理師來進行了車輛技巧培訓學校,使相關渠道管理師提高了自己的的**水準,向更**的技術團隊更進一點。